• Despre noi
  • Publicitate
  • Termeni și condiții
  • Contact
Presa Locală
  • Academic
  • Civic
  • Interviuri
  • Politica
  • Administratie
  • Economie
  • Turism
  • Social
  • Editoriale
  • Stiri
    • Advertoriale
    • Cultura
    • International
    • Sanatate
    • Societate
    • Sport
    • Stiinta & IT
    • Utile
No Result
View All Result
  • Academic
  • Civic
  • Interviuri
  • Politica
  • Administratie
  • Economie
  • Turism
  • Social
  • Editoriale
  • Stiri
    • Advertoriale
    • Cultura
    • International
    • Sanatate
    • Societate
    • Sport
    • Stiinta & IT
    • Utile
No Result
View All Result
Presa Locală
No Result
View All Result
Home Editoriale

Taxa pe pişoar, munca în zadar şi pomana publică

by Adrian Avarvarei
31 august 2011
in Editoriale
0
Distribuie pe FacebookDistribuie pe WhatsappDistribuie pe Twitter

WC-ul se afla în spatele clădirii vechi şi părăginite, fără vreun semn distinctiv. Puteai ghici funcţionalitatea lui doar datorită numărului mare de oameni, ieşiţi din autogară, care au venit aici să-şi facă nevoile, cunoscând din trecut locaţia acestuia. După ce intri în cămăruţa exterioară, mirosul îmbătător te asigură că ai nimerit bine, eşti în locul pe care îl căutai.

Denumirea civilizată a unui astfel de loc ar fi „toaletă”, dar pentru cel la care am ajuns ar fi un eufemism total deplasat, potrivindu-se mai bine apelativul „budă”. Încăperile mici conţin doar o gaură în pământ şi două forme unde să-ţi aşezi picioarele, pe sistem turcesc. Dar nu-l putem numic veceu turcesc, deoarece în  Turcia de azi au mai rămas puţine astfel de stabilimente, urmaşii otomanilor preluând şi ei obiceiurile occidentale.

Platforma de metal are smalţul spart şi urme de rugină, fiind acoperită pe alocuri cu fecale. Nu există vreun rezervor de apă sau alt sistem de spălare. Pe pereţi se mai observă vag urme ale unor mesaje în limbaj trivial şi invitaţii sexuale urmate de numere de mobil; mă întreb cui sunt adresate, o fi existând oare un public-ţintă care este inspirat într-o asemenea hazna să-şi noteze şi apoi să sune la telefoanele respective?

În „antecamera” care străjuieşte budele vegetează o femeie grasă, cu o privire sictirită, lângă masa plină de hărtie igienică ruptă în fâşii. Mă anunţă arogant că preţul pentru folosirea weceurilor este de 1 leu, fiind vizibil deranjată că i-a fost întreruptă convorbirea la telefonul celular de către persoane care nu cunosc „obiceiul locului”.

Las pe masă banii şi-i spun zâmbind că ar trebui să ne plătească ea suma respectivă pentru a ne convinge să intrăm într-un asemenea loc, la ce condiţii sunt. Mă ignoră cu superioritate, considerând probabil că sunt doar un snob, incapabil să apreciez munca ei esenţială şi că îmi doresc condiţii imposibil de oferit într-un orăşel atât de modest.

Cât o fi câştigând această femeie? Chiar şi salariul minim pe economie mi se pare prea mare pentru cineva care nu face altceva decât să împartă hărtie de şters la fund unor oameni. Da, sunt condiţii umilitoare pentru a munci, dar merită oare apreciat acest lucru, atunci când jobul ei este total inutil? Ar trebui plătit cineva doar pentru că „munceşte din greu” sau „în condiţii proaste” chiar dacă activitatea sa nu foloseşte la nimic?

Îşi imaginează oare femeia respectivă că slujba ei este necesară şi apreciată, că aduce un beneficiu societăţii, că trăieşte din „muncă cinstită” şi nu din pomană? Instituţiile şi firmele de stat întreţin astfel de iluzii, cultivând tendinţa unor oameni de a se minţi singuri că sunt utili la ceva, că lucrul lor este necesar şi trebuie plătit şi respectat.

Este într-adevăr puţin plauzibil ca un român, lovit brusc de o revelaţie morală, să demisioneze motivându-şi gestul prin lipsa totală de sens a activităţii sale profesionale. Comunismul a contribuit din plin la formarea acestei mentalităţi, astfel că majoritatea populaţiei consideră salariul un drept natural, ce li se cuvine doar pentru că sunt prezenţi la slujbă, indiferent cât de bine muncesc sau dacă munca lor are vreo utilitate.

Nicio firmă privată serioasă nu mai percepe taxă pentru folosirea toaletei, iar hârtia igienică este aproape peste tot gratuită, disponibilă în orice cantitate. Dacă în primii ani de după revoluţie condiţiile erau foarte proaste în majoritatea WC-urilor private, acum greu mai găseşti mizeria şi lipsa de dotări care la stat costă bani pentru a fi folosite.

Munca în zadar este văzută încă la noi ca o formă de protecţie socială. Oamenii au nevoie de joburi, hai să inventăm câteva! Punem taxe inutile pe servicii esenţiale, plătim nişte amărâţi pentru a face act de prezenţă şi a fi mulţumiţi că au carte de muncă, iar restul banilor îi risipim sau îi furăm, iar renovările le facem periodic din alţi bani publici, prin licitaţii trucate, favorizând firmele prietenilor.

Unele persoane sunt suficient de disperate încât să accepte un astfel de loc de muncă. Trebuie să fii total lipsit de deminitate să primeşti bani pe care ştii că nu-i meriţi, să te lauzi că lucrezi oficial şi că nu este doar o formă de cerşetorie cu acte în regulă. Îţi pierzi umanitatea şi conştiinţa trăind într-o astfel de situaţie schizoidă, devii o legumă dependentă de mila altora, lipsită de voinţă sau perspective.

Într-o lume ideală, caritatea ar trebui făcută într-o formă strict voluntară, doar de către cei care doresc, fără a aştepta ceva în schimb. În lumea reală, putem accepta ideea unor ajutoare de la stat pentru cei în nevoie, sub o formă organizată: ajutoare de şomaj şi ajutoare sociale.

Slujbele inventate însă nu pot fi acceptate ca o formă validă de a ajuta nişte persoane. Nu le face bine acelor oameni, îi face dependenţi şi le răpeşte dorinţa de a-şi depăşi condiţia, inducându-le o stare de apatie şi dispreţ faţă de propria persoană. Pentru restul angajaţilor, cei care au joburi reale şi muncesc din greu, existenţa acestor simulacre produc confuzie şi indignare, deturnându-le sistemul de valori şi motivaţiile profesionale.

Progresul societăţii nu trebuie încetinit doar dintr-o înţelegere greşită a unui sentiment uman firesc: mila. Ar trebui oare să aşteptăm încă 20 de ani, până ce doamnele care vând bilete de autobuz în gherete se pensionează şi abia apoi să instalăm automate de bilete, mult mai ieftine, mai eficiente şi deschise non-stop?

De ce trebuie să sufere majoritatea populaţiei, prin lipsa de acces la tehnica modernă şi prin acceptarea unor servicii proaste, doar pentru ca câtorva persoane să le fie în mod artificial menţinut status-quo-ul? În mediul privat aceste probleme nici nu ar fi puse, fiind aleasă în mod automat şi raţional varianta cea mai eficientă. Doar statul poate să ia astfel de decizii aberante, fiind condus de politicieni care au ajuns în funcţii nu prin muncă, ci prin demagogie.

Într-o lume liberă, în care tehnologia şi economia avansează rapid, toţi îşi pot găsi un loc de muncă decent, în care să aducă o contribuţie reală societăţii. Păstrând oameni în funcţii „parazitare”, sub pretextul că sunt ajutaţi, se obţine doar o încetinire a progresului general şi o alienare a unor persoane care în alte condiţii ar fi putut avea o viaţă împlinită. Sper să ajung să trăiesc cândva într-o astfel de lume…

Next Post

Model - Contract de mandat pentru vanzare/inchiriere imobil

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Recomandări

Hoteluri, vile si pensiuni din Cluj

19 martie 2011

De ce este râsul contagios?

20 martie 2013
Un senator din opoziție acuză „coaliția USL” că face mai mult rău decât bine prin compensarea prețurilor la energie

Un senator din opoziție acuză „coaliția USL” că face mai mult rău decât bine prin compensarea prețurilor la energie

2 septembrie 2022
Anunț de începere a implementării proiectului societății SC FLORILOR ȘASE SRL

Anunț de începere a implementării proiectului societății SMA GREEN WORLD SRL

14 aprilie 2021
Clujenii pot merge din nou în Ungaria și Austria cu FlixBus

Clujenii pot merge din nou în Ungaria și Austria cu FlixBus

27 iunie 2020

Ultimele știri

Aerul condiționat perfect începe cu alegerea corectă: ce contează cu adevărat
Advertoriale

Aerul condiționat perfect începe cu alegerea corectă: ce contează cu adevărat

26 martie 2026
Stație ITP modernă la CTP Cluj-Napoca: verificări tehnice pentru transportul public și șoferii din oraș
Utile

Stație ITP modernă la CTP Cluj-Napoca: verificări tehnice pentru transportul public și șoferii din oraș

18 martie 2026
„Săptămâna Mangalița” la Petry: promoții speciale pentru iubitorii gusturilor autentice
Advertoriale

„Săptămâna Mangalița” la Petry: promoții speciale pentru iubitorii gusturilor autentice

3 martie 2026
Directorul Aeroportului Internațional Cluj, prezent la ședința Boardului ACI Europe de la Bruxelles
Turism

Directorul Aeroportului Internațional Cluj, prezent la ședința Boardului ACI Europe de la Bruxelles

2 februarie 2026
Pateu de pui Petry – gustul fin care a revenit exact la timp
Advertoriale

Pateu de pui Petry – gustul fin care a revenit exact la timp

28 ianuarie 2026
Cărțile electronice de identitate, disponibile acum și pentru copiii sub 14 ani în județul Cluj
Administratie

Tot mai mulți clujeni aleg cartea electronică de identitate. Aproape 50.000 de cereri înregistrate într-un an

23 ianuarie 2026

Site-ul nostru

Ne bucurăm să te avem ca cititor! Încercăm să-ți oferim informații interesante și relevante, în special din zona Clujului, dar și din țară și străinătate.

Categorii

  • Academic
  • Administratie
  • Advertoriale
  • Civic
  • Cluj
  • Cultura
  • Economie
  • Editoriale
  • International
  • Interviuri
  • Politica
  • Sanatate
  • Social
  • Societate
  • Sport
  • Stiinta & IT
  • Stirea zilei
  • Turism
  • Utile

Arhiva

  • Politica de confidențialitate
  • Politica de cookie-uri

© 2010-2022 by Napobit SRL. All rights reserved.

No Result
View All Result
  • Despre noi
  • Publicitate
  • Termeni și condiții
  • Contact

© 2010-2022 by Napobit SRL. All rights reserved.

Continuă să folosești acest site dacă ești de acord să fie utilizate cookies. Mai multe informații...

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close