Deputatul USR PLUS de Cluj susține că patronii din HoReCa au nevoie de predictibilitate, altfel riscă falimentul. Schimbările dese ale restricțiilor, uneori de pe o zi pe alta, au perturbat grav aceste firme, generând mari pierderi celor care lucrează în acest domeniu.
Iată ce spune parlamentarul clujean:
„Astăzi am făcut o interpelare către Primul Ministru cu privire la problemele semnalate de antreprenorii din HoReCa. Odată cu finalul verii, activitatea din domeniul lor se va muta de pe terase în spațiile închise. Pentru că acest lucru să se întâmple, operatorii din domeniu au nevoie să se pregătească logistic și economic.
Ei trebuie să știe dacă în lunile care vin:
– pot organiza evenimente și în ce condiții;
– pot primi clienți în interior;
– pot plăti plăti salarii și chirii;
– pot angaja cheltuieli și contracte;
– pot să-și pregătească spațiile pentru sezonul rece sau ar trebui să se reorienteze spre alt tip de business;
În acest moment există măsuri prevăzute de HOTĂR RE nr. 70 din 16.09.2021 care detaliază cu privire la incidența între 3 și 6 la mie. Aceste măsuri au apărut de pe o zi pe alta, fără a fi anunțate din timp, fără a fi consultați oamenii din industrie și fără a se stabili termene și scenarii.
Ce nu specifică hotărârea însă, sunt două aspecte foarte importante: pentru cât timp rămân în vigoare aceste măsuri și ce se întâmplă când vom depăși, în mod inevitabil, acel 6 la mie? Ori asta duce la același rezultat, al lipsei de previzibilitate pentru lunile următoare. Mai ales având în vedere modificarea accelerată a cazurilor.
Eu am solicitat azi Premierului și Guvernului să comunice care sunt măsurile care vor fi luate în considerare în intervalul octombrie – decembrie. Pe scurt, să își asume un program de combatere a pandemiei, care nu îngroapă antreprenorii.
În funcție de măsurile pe care le va lua Guvernul în perioada următoare, vom avea o evoluție pozitivă sau negativă a întregii industrii HoReCa, una dintre cele mai afectate până acum. De aceea, cred că previzibilitatea deciziilor este imperativă pentru angajați și angajatori deopotrivă.”
