Mai jos puteți vedea un model a deciziei pe care firma trebuie să o facă pentru angajatele care se întorc la muncă după concediul de creștere a copilului. Decizia poate fi descărcată și în format Adobe PDF, Word DOC (editabil) sau imagine JPG.
S.C. _____________________________, cu sediul _____________________________________________________,
cod unic de înregistrare ____________, număr de înregistrare la Registrul Comerțului ______________________
DECIZIA Nr. ___ din _________________
de încetare a suspendării contractului individual de muncă nr. ___ / __________
În temeiul Codului Muncii, __________________, reprezentant legal al S.C. _________________, emite următoarea DECIZIE:
Art. 1 Începând cu data de _____________ încetează suspendarea contractului individual de muncă
nr. ___/_______________, angajatul __________________________ reluându-și activitatea.
Art. 2 Prevederile prezentei decizii de suspendare urmează a fi executate și comunicate angajatei și I.T.M.-ului.
Administrator Data și semnătura salariatului
____________________________ ___________________________
multumesc, foarte util, chiar cautam asta!